Какой трудовой стаж нужен для присвоения звания ветеран труда?

Ветеран труда – это человек, который имеет различные заслуги перед собственной страной, а также определенный рабочий стаж. В России, да и других странах постсоветского прострaнcтва, такие звания считаются почетными, а к людям, которые их имеют, относятся с уважением.

Такая мера социальной поддержки поощряет граждан на качественный труд, она является привилегией и указывает на заслуги человека перед обществом. Именно поэтому такое звание было введено еще во времена Советского Союза, а в 1994 году получило подтверждение уже в законодательстве РФ.

Ветеран труда – это только одна из категорий ветеранов, которую предполагает российское законодательство. Конечно же, первыми в этом списке выступают ветераны ВОВ, а далее – боевых действий, военных служб, ликвидации катастроф, госслужбы.

У многих людей до сих пор вызывают споры касательно звания Ветеран труда, ведь непонятно, за какие заслуги они даются. И каков нужен стаж для получения?

Именно поэтому стоит разобраться, какие условия присвоения существуют и что вообще дает такое звание.

Какие существуют основания для присвоения

Не каждый ветеран способен претендовать на подобное звание. К лицам, которые могут получить его, относятся:

1. Право на оформление звания имеют обладатели различных государственных наград, медалей, отличительных знаков за работу, которые также обладают достаточным трудовым стажем.
2. Люди, которые начали трудиться в период ВОВ, если они были несовершеннолетними. Для них также важен трудовой стаж – для мужчин он составляет сорок лет, а для женщин тридцать пять.

Такие основания и условия для получения перечислены в различных правовых актах, там же указан и порядок присвоения. Стоит понимать, что даже если человек имеет большой трудовой стаж, но у него нет ни наград, ни документов, подтверждающих работу во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания Ветеран труда для него не будет проведено.

Также в законодательных документах есть целый перечень наград и медалей, которые считаются уместными для присвоения звания. Также в 2005 году вступил в силу закон №122-ФЗ, согласно которому ветеран труда – это не правомерная сфера федерального законодательства.

Теперь такие граждане переводятся на положение региональных льготников, и в каждом регионе могут быть свои денежные выплаты, положенные для такого звания.

К прежним условиям также добавились и некоторые другие положения. Например, необходимо проживать в конкретном регионе, трудовой стаж также должен быть получен в нем.

Возможно также наличие заслуг перед регионом.

Ситуация сложилась спopная. С одной стороны, многие люди получили дополнительные возможности для присвоения звания, ведь в некоторых регионах это реально даже для почетных доноров или изобретателей. С другой – региональные власти самостоятельно могут выдвигать или убирать требования из списка, тем самым усложняя получение звания.

Если же награда является общероссийской, то указ о назначении человеку льгот проходит на федеральном уровне. В остальных случаях можно получить отказ, что делает необходимым заранее узнавать в своем регионе все нюансы и подводные камни.

Что дает звание Ветеран труда

Ветеран труда может претендовать не только на выплаты, но и на различные льготы. Государство постоянно поддерживает таких людей, предоставляя социальное поощрение также и их семьям.

Законодательство подразумевает пенсии, денежные выплаты и премии для таких людей.

Так, с момента присвоения почетного звания, ветеран имеет право, кроме пенсии, на следующие льготы:

• оплата половины стоимости жилой площади. На такие денежные средства имеет право не только сам ветеран, который имеет определенный стаж, но и члeны его семьи, а также родственники, которые находятся у него на иждивении
• оплата половины средств, положенных на коммунальные услуги
• льготный проезд в поездках и электричках
• бесплатный проезд на муниципальном трaнcпорте
• бесплатное лечение в государственных клиниках
• бесплатное протезирование, связанное с зубами
• если ветеран работает после того, как получил стаж, то он без очереди получает право на отпуск в любое время.

Во многих регионах список дополняется каждый год новыми льготами. Например, Московская область предлагает ветеранам, у которых есть необходимый стаж и награды, пользоваться телефонной связью бесплатно. Также не редкость, что после присвоения звания ветеран может получить путевку один раз в год в оздоровительный санаторий, выплаты в честь праздников (например, на майские праздники).

Кроме того, некоторые организации, в которых ветеран трудился, могут дополнительно присвоить денежные премии бывшему работнику и так далее.

Выплаты, положенные ветерану труда

Многие думают: каждый готов претендовать на то, что после присвоения звания он сможет получать денежные выплаты. Однако это не совсем так. Фактически в законе о ветеранах нет упоминания о конкретных денежных начислениях.

Но это не повод огорчаться.

Поскольку уже продолжительное время именно региональные власти берут на себя заботу о такой части населения, то они зачастую заботятся о том, чтобы гражданин, который получил должный стаж и отличился перед государством, получал пенсии. Государство заинтересовано в поощрении таких ветеранов труда, поэтому многие регионы ввели денежные выплаты.

Просто необходимо уточнять условия получения и размер пенсии по месту жительства.

Кроме того, как было сказано выше, стаж и награды дают возможность получить частичную оплату жилплощади и коммунальных услуг. Правда, тут стоит понимать, что речь идет о стандартных нормах, например, можно получить частичную оплату только за метры, которые необходимы человеку для проживания – в каждом регионе устанавливается свой максимум.

Право на компенсацию стоимости жилплощади получают также дети человека, жена или муж, близкие родственники, родители.

Кроме того, если ветеран проживает в доме с печью, но он также получает половину от стоимости расходов на топливо, а также бесплатную его доставку по месту жительства.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить такое звание, необходимо подать в Пенсионный фонд следующие документы:

• наградной документ, который входит в список, установленный законодательством
• паспорт
• трудовая книжка, в которой отмечен стаж человека.

В некоторых регионах к пакету документов необходимо добавлять заявление с просьбой о присвоении. Его рассматривают в течение десяти рабочих дней (в некоторых случаях – в течение пятнадцати). Если в присвоении отказано, человека должны уведомить об этом в течение пяти дней также полагается забрать отказ, в котором изложены причины.

Часто отсутствие положительного ответа означает, что человек не соответствует региональным требованиям, поэтому необходимо всегда заранее узнавать в органах социальной службы конкретные положения на текущий момент.

2019-05-07admin

• tweet